【領導能力測試之管理者】管理者必懂的法則之二八定律
2010-05-04 01:36:07 公選王公選網 閱讀:30419收藏    打印】   分享:

管理者必懂的法則之二八定律

公選網、領導干部學習網(http://www.rxaewi.live)2010年54日轉載

來源:中國人力資源開發網(2010430日

    二八定律(巴萊多定律):19世紀末20世紀初意大利的經濟學家巴萊多認為,在任何一組東西中,最重要的只占其中一小部分,約20%,其余80%盡管是多數,卻是次要的。社會約80%的財富集中在20%的人手里,而80%的人只擁有20%的社會財富。這種統計的不平衡性在社會、經濟及生活中無處不在,這就是二八法則。

    二八法則告訴我們,不要平均地分析、處理和看待問題,企業經營和管理中要抓住關鍵的少數;要找出那些能給企業帶來80%利潤、總量卻僅占20%的關鍵客戶,加強服務,達到事半功倍的效果;企業領導人要對工作認真分類分析,要把主要精力花在解決主要問題、抓主要項目上。

    20%的人成功——80%的人不成功

    20%的人用脖子以上賺錢——80%的人脖子以下賺錢

    20%的人正面思考——80%的人負面思考

    20%的人買時間——80%的人賣時間

    20%的人找一個好員工——80%的人找一份好工作

    20%的人支配別人——80%的人受人支配

    20%的人做事業——80%的人做事情

    20%的人重視經驗——80%的人重視學歷

    20%的人認為行動才有結果——80%的人認為知識就是力量

    20%的人我要怎么做才有錢——80%的人我要有錢我就怎么做

    20%的人愛投資——80%的人愛購物

    20%的人有目標——80%的人愛瞎想

    20%的人在問題中找答案——80%的人在答案中找問題

    20%的人在放眼長遠——80%的人只顧眼前

    20%的人把握機會——80%的人錯失機會

    20%的人計劃未來——80%的人早上起來才想今天干嘛

    20%的人按成功經驗行事——80%的人按自己的意愿行事

    20%的人做簡單的事情——80%的人不愿意做簡單的事情

    20%的人明天的事情今天做——80%的人今天的事情明天做

    20%的人如何能辦到——80%的人不可能辦到

    20%的人記筆記——80%的人忘性好

    20%的人受成功的人影響——80%的人受失敗人的影響

    20%的人狀態很好——80%的人態度不好

    20%的人相信自己會成功——80%的人不愿改變環境

    20%的人永遠贊美、鼓勵——80%的人永遠漫罵、批評

    20%的人會堅持——80%的人會放棄

 

 

 

 

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